Воинский учет — это не просто формальность. Это зона ответственности с реальными рисками: штрафы за отсутствие документов, неверные сведения о военнообязанных, срыв мобилизационных мероприятий. Штатный сотрудник ушел в отпуск, заболел или просто не знает всех тонкостей закона? Процесс останавливается, а вы рискуете получить штраф от военкомата до 50 000 руб.
Мы решаем эти проблемы:
Экономия бюджета
Содержать штатного специалиста по воинскому учету обходится значительно дороже, чем услуги аутсорсера (зарплата, налоги, рабочее место, повышение квалификации). Наша стоимость прозрачна: вы платите фиксированную сумму за компанию, независимо от количества военнообязанных в пределах тарифа.
Экспертиза и гарантии
Мы гарантируем юридическую чистоту ведения воинского учета и защиту от штрафов военкомата. Если нас привлекают к ответственности по вашему воинскому учету (при условии своевременного предоставления вами всех необходимых данных), мы покрываем штраф.
Стабильность и непрерывность
Процесс не зависит от болезней или отпусков ваших сотрудников. Ваш воинский учет всегда будет вестись в соответствии с требованиями законодательства.
Мы берём на себя полный цикл воинского учёта, чтобы вам не приходилось вникать в тонкости взаимодействия с военкоматами
| Услуга | Стоимость | Периодичность |
|---|---|---|
| Постановка воинского учёта с нуля | 15 000 ₽ | Разово |
| Ежегодная сверка данных с военкоматом | 10 000 ₽ | 1 раз в год |
| Сопровождение кадрового события (приём, увольнение, перевод, изменение данных) | 750 ₽ | За каждое событие |
Рассчитаем точную стоимость под численность вашей компании
Оставить заявку на расчётНаш регламент взаимодействия по ведению воинского учёта
Приём сотрудника
Проверяем наличие военно-учётных документов, заводим данные в систему воинского учёта, оформляем карточку учёта
Ежегодная сверка
Актуализируем данные по всем военнообязанным сотрудникам, сверяемся с военкоматом
Изменение данных
Вносим изменения в воинский учёт при смене должности, семейного положения, категории годности
Увольнение
Готовим необходимые документы, передаём сотруднику сведения для постановки на учёт по новому месту
Бронирование
Готовим документы для бронирования сотрудников, получаем подтверждение из военкомата
Отчётность
Ежеквартально и ежегодно отправляем отчёты в военный комиссариат
За нарушения в сфере воинского учёта предусмотрены серьёзные штрафы как для организаций, так и для должностных лиц. Мы собрали основные санкции, чтобы вы понимали масштаб рисков.
| Нарушение | Кого штрафуют | Размер штрафа | Статья КоАП РФ |
|---|---|---|---|
| Не вручили повестку или не обеспечили работнику возможность своевременной явки в военкомат | Малые и микропредприятия | от 175 000 до 200 000 ₽ | ст. 21.2 |
| Другие организации | от 350 000 до 400 000 ₽ | ст. 21.2 | |
| Должностное лицо | от 40 000 до 50 000 ₽ | ст. 21.2 | |
| Не обеспечили своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву по мобилизации | Малые и микропредприятия | от 200 000 до 250 000 ₽ | ст. 19.38 |
| Другие организации | от 400 000 до 500 000 ₽ | ст. 19.38 | |
| Должностное лицо | от 60 000 до 80 000 ₽ | ст. 19.38 | |
| Не подали сведения о воинском учёте (приём, увольнение, изменение данных и др.) | Должностное лицо | от 40 000 до 50 000 ₽ | ст. 21.4 |
Важно
Поставим учёт с нуля — разработаем все документы и наладим процессы
Будем вести учёт ежемесячно — своевременно подавать все сведения, оповещать сотрудников, обновлять данные
Проведём аудит вашего текущего учёта — выявим и исправим ошибки до проверки военкомата
Возьмём на себя взаимодействие с военкоматом — ваше общение с инспекторами через нас
Полезные статьи из нашего блогаДелимся актуальной информацией о бухгалтерии, налогах и изменениях в законодательстве Агентская схема по коммуналке - мы считаем, что это большой налоговый риск!Когда арендодатель возмещает арендатору коммунальные услуги, с этой суммы приходится платить УСН. Да, это «обидно»: экономического прироста никакого, а налог всё равно нужно платить. ЧитатьСроки сдачи отчетности ИП в 2026 году: таблица и календарь датСроки сдачи отчётности индивидуальных предпринимателей (ИП) в 2026 году частично изменились. ЧитатьЗапрос документов о происхождении денег: что изменилось с 20 мая 2026 года в банковском контролеЦентральный банк выпустил Методические рекомендации от 20 мая 2026 г. N 1-МР. Документ посвящен усилению контроля за операциями с наличными денежными средствами. Читать |
Да, обязана! Воинский учет ведется в любой организации, независимо от формы собственности (ООО, АО, ИП), если в штате есть сотрудники мужского пола призывного возраста или военнообязанные. Даже если у вас 1 сотрудник — воинский учет обязателен. Исключение — ИП без наемных работников.
Это зависит от количества граждан, состоящих на воинском учете в вашей организации:
· Менее 500 чел. — 1 сотрудник по совместительству;
· 500–2000 чел. — 1 освобожденный сотрудник;
· 2000–4000 чел. — 2 освобожденных сотрудника;
· Свыше 4000 чел. — +1 сотрудник на каждые 3000 чел.
Если у вас 2 и более сотрудника, они объединяются в военно-учетный стол — отдельное подразделение. Мы можем полностью заменить штатного сотрудника или дублировать его функции.
Штрафы за нарушение правил воинского учета:
· На должностных лиц (руководителя) — от 40 000 до 50 000 руб.;
· На юридическое лицо — от 400 000 до 500 000 руб.
Кроме того, при проверке военкомат может выдать предписание об устранении нарушений, а при его неисполнении — наложить повторный штраф или даже приостановить деятельность организации. Мы помогаем избежать этих рисков.
Мы предлагаем экспресс-аудит вашего воинского учета. Мы проверим:
· Правильность оформления всех карточек учета (форма № 10);
· Наличие и корректность личных карточек (форма Т-2);
· Актуальность данных по военнообязанным сотрудникам (образование, семейное положение, категория годности);
· Соблюдение сроков сдачи отчетности.
Мы выявим слабые места, исправим ошибки и предложим план по их устранению. А в дальнейшем вы можете передать ведение учета на аутсорсинг.
Мы готовим и сдаем все необходимые отчеты:
· Ежеквартальный отчет по форме № 6 (сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет);
· Ежегодный отчет (форма № 18) — сведения о количественном составе и качественном состоянии призывных и мобилизационных ресурсов;
· Документы на бронирование сотрудников (форма № 4 — карточка учета организации, форма № 5 — справка о бронировании и т.д.);
· Сведения об изменении персональных данных военнообязанных (в течение 14 дней с момента изменения).
Мы сами отслеживаем все сроки, чтобы вы не пропустили ни одного дедлайна.
СБК «Профит» берёт на себя постановку и ведение воинского учёта: с нуля организует первичный воинский учёт, ставит компанию на специальный учёт в военкомате, ведёт карточки учёта (форма № 10), личные карточки (форма Т-2) и журналы проверок. Работаем с военнообязанными сотрудниками — от заведения данных при приёме до оформления бронирования и снятия с учёта при увольнении.
